渠成·學(xué)堂 | 組織經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊開(kāi)課啦！
日期：2024-11-29 來(lái)源： 作者：
任正非曾說(shuō)：“組織經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)是組織最大的浪費(fèi)”。企業(yè)經(jīng)驗(yàn)作為無(wú)形資產(chǎn)，對(duì)加速員工成長(zhǎng)、提升企業(yè)效率、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等有著重要作用。
為此，11月26、28日人力資源部開(kāi)展了《組織經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊》訓(xùn)練課程。旨在幫助學(xué)員掌握組織經(jīng)驗(yàn)萃取的方法和技巧、提升組織經(jīng)驗(yàn)萃取能力，以此將組織中隱形的經(jīng)驗(yàn)顯性化、標(biāo)準(zhǔn)化、生動(dòng)化，并最終形成可復(fù)制、可落地、可推廣的知識(shí)體系和成果。 此次課程主要分為兩部分。上半場(chǎng)主要講解了組織經(jīng)驗(yàn)萃取的基本概念，并完成了各小組案例主題的創(chuàng)建；下半場(chǎng)則是各小組圍繞案例運(yùn)用工具對(duì)素材進(jìn)行挖掘、梳理和分析，并最終完成經(jīng)驗(yàn)萃取以及設(shè)計(jì)優(yōu)化。 整個(gè)課程涵蓋了概念講解、工具應(yīng)用、小組討論、萃取實(shí)操等，同時(shí)搭配學(xué)員培訓(xùn)手冊(cè)，在豐富課程內(nèi)容的同時(shí)將組織經(jīng)驗(yàn)萃取的知識(shí)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化地呈現(xiàn)在學(xué)員面前，降低了萃取學(xué)習(xí)的難度。 從初步的案例主題選取，再到圍繞著案例進(jìn)行分析、討論、補(bǔ)充、總結(jié)，雖然很多小伙伴都是第一次接觸該課程，但是大家緊跟講師思路，邊學(xué)邊實(shí)踐，現(xiàn)場(chǎng)參與感、互動(dòng)性滿滿！最終通過(guò)萃取式的學(xué)習(xí)模式，輸出了一定的案例成果，實(shí)現(xiàn)了智慧的融合與碰撞！ 組織經(jīng)驗(yàn)萃取課程第一期已落下帷幕！小伙伴們是否還有些意猶未盡呢！工作坊將于12月份再次推出，敬請(qǐng)期待！ 同時(shí)也希望大家能夠?qū)W(xué)到的萃取技能應(yīng)用到各個(gè)工作場(chǎng)景中，積累崗位的經(jīng)驗(yàn)沉淀。萃取是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，我們要不斷挖掘、梳理、傳播、應(yīng)用組織知識(shí)和智慧，推動(dòng)工作效能顯著提升，以此賦能公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展！驗(yàn)2_2121844464.jpg "組織經(jīng)驗(yàn)2.jpg")
